Przygotowanie siły roboczej w Nowym Jorku do miejsc pracy przyszłości
Gubernator Hochul ogłosił niedawno inwestycję w wysokości350 milionów dolarów w rozwój siły roboczej w całym New York State, tworząc Biuro Strategicznego Rozwoju Siły Roboczej w celu zastosowania nowego podejścia do rozwoju siły roboczej – takiego, które angażuje lokalnych ekspertów w celu zidentyfikowania rozwijających się branż potrzebujących pracowników, z naciskiem na tworzenie możliwości dla wszystkich New Yorkers. Fundusze te wesprą szeroko zakrojone inwestycje w rozwój siły roboczej we wszystkich agencjach stanowych i obejmują150 milionów dolarów w nowym wieloletnim finansowaniu nowych programów grantowych, które będą przede wszystkim wspierać programy szkoleniowe wysoko wykwalifikowanej siły roboczej kierowane przez pracodawców.
Holistyczne podejście do rozwoju siły roboczej
Inwestycja Nowego Jorku w rozwój siły roboczej będzie wspierać współpracę między partnerami agencji stanowych, a także z przemysłem, pracodawcami, instytucjami szkolnictwa wyższego i trenerami siły roboczej. To nowe, holistyczne podejście do rozwoju siły roboczej pomoże Nowy Jork osiągnąć kluczowe cele programowe, w tym:
- Rozszerzenie dostępu do wsparcia szkoleniowego i pośrednictwa pracy dla zaniedbanych społeczności, które tradycyjnie borykają się z barierami w zatrudnieniu
- Zapewnienie pracownikom Nowego Jorku umiejętności wymaganych do zaspokojenia potrzeb przedsiębiorstw w szybko rozwijających się, zbywalnych sektorach w całym stanie
- Tworzenie ścieżek dla bezrobotnych i niedostatecznie zatrudnionych nowojorczyków, aby uzyskać dostęp do dobrych miejsc pracy, które zapewniają bezpieczeństwo ekonomiczne i możliwości rozwoju kariery
- Utrzymanie potoków talentów w kluczowych branżach, które doświadczają rosnących potrzeb i wysokich wskaźników odpływu, takich jak opieka zdrowotna, edukacja i służba cywilna
-
350 Milionów $
Finansowanie rozwoju siły roboczej -
6
Agencje państwowe
Ukierunkowane inwestycje w siłę roboczą w Nowym Jorku
Inwestycja o wartości 350 mln USD w rozwój siły roboczej zapewnia finansowanie dodatkowych programów w czterech obszarach tematycznych. Odwiedź poniższe strony, aby dowiedzieć się więcej o obecnych i nadchodzących możliwościach.
- Rozwijanie umiejętności siły roboczej dla wszystkich umiejętności
-
Nowy Jork stara się umożliwić wszystkim mieszkańcom wnoszenie swoich mocnych stron i rozwijanie umiejętności potrzebnych do odniesienia sukcesu w pożądanej karierze. Zwiększenie finansowania programów szkoleniowych pomoże uczynić stan Nowy Jork modelem zatrudniania pracowników niepełnosprawnych.
- Inwestowanie w siłę roboczą
-
Stan Nowy Jork stara się odbudować kadrę nauczycieli – w tym poprzez rekrutację i zatrzymanie nauczycieli w całym stanie, aby rozwiązać utrzymujący się niedobór nauczycieli. Programy zapewnią zachęty dla nauczycieli, przyspieszą proces certyfikacji państwowej, zaspokoją potrzeby uczniów i stworzą solidną grupę przyszłych nauczycieli, aby zapewnić, że niedobór nigdy więcej nie zagrozi szansom dla rodzin i dzieci.
- Rozszerzanie możliwości dla studentów SUNY i CUNY
-
Dzięki programom praktyk i staży studenci ze szkół CUNY i SUNY mogą wykorzystać swoją wiedzę zdobytą w klasie w praktycznych i rzeczywistych warunkach - jest to strategia, która promuje sukces studentów. SUNY i CUNY rozszerzą również swoją ofertę programów szkoleniowych w zakresie zdrowia psychicznego, aby zwiększyć liczbę wyszkolonych zawodów i lepiej zaspokoić zapotrzebowanie New Yorkers.
- Inwestowanie w pracowników służby zdrowia
-
Wszyscy New Yorkers powinni mieć dostęp do bezpiecznej, przystępnej cenowo i wysokiej jakości opieki zdrowotnej. Pandemia COVID-19 obciążyła i tak już napięty system opieki zdrowotnej, pogłębiając dysproporcje i problemy z systemowym świadczeniem opieki zdrowotnej, ponieważ niezbędni pracownicy służby zdrowia bohatersko przeciwstawiali się gwałtownym wzrostom zachorowań, aby opiekować się New Yorkers. Nowe programy i fundusze wzmocnią napływ różnorodnych pracowników służby zdrowia i wesprą osoby, które chcą rozpocząć pracę i rozwijać się w dziedzinie opieki zdrowotnej i opieki bezpośredniej.
