Wszyscy nowojorczycy powinni mieć dostęp do bezpiecznej, niedrogiej i wysokiej jakości opieki zdrowotnej. Pandemia COVID-19 opodatkowała i tak już napięty system opieki zdrowotnej, zaostrzając dysproporcje i problemy z systemową opieką zdrowotną, ponieważ niezbędni pracownicy służby zdrowia bohatersko wykuli się przeciwko gwałtownym wzrostom opieki nad nowojorczykami. Nowe programy i finansowanie wzmocnią szereg różnorodnych specjalistów medycznych i wesprą osoby, które chcą wejść i rozwijać się w dziedzinie opieki zdrowotnej i opieki bezpośredniej.
Różnorodność w medycynie jest kluczowym elementem sprawiedliwej opieki zdrowotnej. Program różnorodności w medycynie zapewnia studentom z niedostatecznie reprezentowanych środowisk możliwość podjęcia studiów medycznych. Ten 12-miesięczny program po maturze jest przeznaczony dla studentów, którzy spełniają określone kryteria demograficzne i nie zostali przyjęci do żadnej uczelni medycznej. Uczniowie są kierowani przez uczestniczącą szkołę medyczną i otrzymują formalną opiekę mentorską, doradztwo i dostosowane programy nauczania. Studenci, którzy pomyślnie ukończą studia podyplomowe, mają zagwarantowaną akceptację przez kierującą szkołę medyczną.
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź witrynę internetową programu .
Pre-medical Opportunity Program umożliwia dobrze wykwalifikowanym studentom z zaniedbanych społeczności wejście i pomyślne ukończenie studiów medycznych i/lub doktoranckich w naukach medycznych. Program zapewnia wsparcie akademickie, mentoring, ekspozycję kliniczną, możliwości śledzenia i badań, warsztaty, pomoc finansową i wskazówki dotyczące aplikacji dla studentów EOP, którzy wykazali potencjał odniesienia sukcesu w karierze medycznej.
Ten program będzie otwarty dla studentów SUNY w programie możliwości edukacyjnych. Więcej informacji będzie dostępnych w miarę rozwoju programu.
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź witrynę internetową programu .
Pracownicy opieki długoterminowej często napotykają bariery, które uniemożliwiają im przechodzenie między rolami opiekuńczymi, co utrudnia pracownikom bezpośredniej opieki podejmowanie nowych miejsc pracy, a placówkom opiekuńczym wypełnianie wolnych miejsc. Inicjatywa ta ułatwi stworzenie modelu szkolenia „uniwersalnych” pracowników opieki długoterminowej, którzy chcą przechodzić między rolami opiekuńczymi, zapewniając, że dostawcy opieki długoterminowej doświadczający niedoborów siły roboczej będą mogli identyfikować i rozmieszczać przeszkolonych pracowników w sposób terminowy i skuteczny.
Więcej informacji będzie dostępnych w miarę rozwoju programu.
Stan zapewni bezpośrednie wsparcie finansowe na edukację pracowników służby zdrowia, pod warunkiem, że będą oni pracować w stanie Nowy Jork przez określony czas po uzyskaniu referencji. Plan zaoferuje bezpłatne czesne, pokryje koszty instruktażu w przypadku zawodów medycznych o wysokim poziomie zapotrzebowania i zapewni stypendia w celu zrekompensowania utraconych dochodów w szkole. Zapewni również kompleksowe usługi, takie jak opieka nad dziećmi i pomoc w transporcie, aby wyeliminować przeszkody, które utrudniają nowojorczykom uzyskanie szkolenia wymaganego w zawodach związanych z opieką zdrowotną.
Więcej informacji będzie dostępnych w miarę rozwoju programu.
Stanowym instytucjom medycznym często brakuje możliwości szkoleniowych, aby skoncentrować się na przygotowaniu nowej generacji pracowników służby zdrowia, ponieważ skupiają się one na zapewnieniu natychmiastowej opieki nowojorczykom. Aby wesprzeć stały dopływ wysokiej jakości pracowników służby zdrowia, państwo zainwestuje w zwiększenie możliwości szkoleniowych instytucji medycznych. Inicjatywa ta określi i sfinansuje szereg projektów służących realizacji tego celu, które mogą obejmować tworzenie nowych programów szkoleniowych, opracowywanie innowacyjnych podejść i technik szkoleniowych oraz zapewnianie wynagrodzeń pracownikom za szkolenie personelu pomocniczego w pełnym wymiarze godzin, a tym samym zwiększanie ogólnej zdolności szkoleniowej .
Departament Zdrowia stanu Nowy Jork przewiduje, że nagrody zostaną ogłoszone latem 2023 roku. Przewiduje się, że wszystkie przyznane umowy rozpoczną się 1 października 2023 r.
Więcej informacji można znaleźć na stronie New York State Department of Health Solicitation of Interest (SOI) lub pod adresem e-mail [email protected].